汉阴“七个聚力”促推退役军人充分就业
为切实做好退役军人就业工作,七个聚力近年来,汉阴汉阴县大力实施就业优先战略,促推充分通过“七个聚力”,退役促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。军人 聚力继续教育,七个聚力提升学历层次。汉阴积极落实学历提升教育政策,促推充分支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、退役专升本考试等进行继续教育,军人不断提升自身学历层次,七个聚力增加更多更好的汉阴就业机会。引导退役军人积极参加公务员、促推充分事业单位工作人员公开招考(聘),退役落实加分政策105人次。军人 聚力技能培训,增强就业能力。充分利用培训资源,不断优化适用性强、就业空间大的培训项目,积极主动多形式开展订单、定向、定岗式培训。制定自主就业退役军人年度培训计划,组织开展各类适应性培训、职业技能培训754人。探索军企共建协作模式,在企业创建自主就业退役军人实习基地2处,为退役军人提供就业实践机会。 聚力跟踪服务,提升就业质效。通过自主就业退役军人返乡报到、召开退役军人座谈会、实地走访、电话回访等形式,第一时间动态掌握、及时更新退役军人就业需求,摸清就业底数,靶向发力,有针对性地开展就业跟踪服务。 聚力岗位开发,精准推介信息。积极加强与人社、经贸等部门和用工企业对接,结合退役军人的就业愿望,最大限度开发用工岗位,并及时通过微信公众号和工作群、发放宣传单等多种方式,对外发布招聘信息110批次,同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介,提供“一对一”送岗上门服务180人次。 聚力“双线”招聘,积极搭建平台。依托汉阴县零工市场、“秦云就业”等在线小程序,通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体,扎实开展线上线下“双线”招聘活动58场次。为县上重点企业、军创企业提供“组团式”送工上门服务15次,组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘,有效解决企业用工难的问题。积极与上级主管部门及兄弟县(市、区)紧密衔接,健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。 聚力部门协同,提升工作合力。加强协调联动,发挥相关职能部门作用,做到各司其职、各尽其责,累计发放创业补贴9.8万元、小额担保贷款120万元,减免税费21.6万元。同时动员社会力量,鼓励县内企业积极吸纳退役军人就业。 聚力观念引导,拓展就业渠道。加强就业创业政策宣传、咨询,引导退役军人树立正确的择业观,充分发挥特别能吃苦、适应能力强的优势,拓宽就业视野,确保及时充分就业。
编辑:吴九九
编审:黄智发 黄琪雅
终审:钟明明
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